疫情期間，身邊不少朋友工作都在找工作。我自己因為在MBA裏高強度的接受career coaching，而且後來因為受裁員影響在outplacement services公司接受求職“再教育”。之後作為招人麵試方，換個角度思維，和大家分享下求職過程中的幾大塊，希望能幫助到有需要的朋友。
- 改變一定會更好。騎驢找馬自不用說，被動找工作，如果是第一次經曆公司裁員的，也不用太擔心。不是第一次金融危機被裁，我很可能因為懶，在老東家待一輩子而不知道外麵的世界或許更好。被動的變，也是一個職場契機。
- Job leads： 除了傳統的幾個渠道，Job boards，獵頭，前同事之外，還要廣而告之讓所有人知道自己在找工作，因為永遠不要低估任何一個人（視頻裏麵有我親身經曆的小故事，世界很小，找工作不要放過任何機會）。對於中高層，很有效的渠道還有之前合作過的谘詢顧問公司或者第三方服務公司，他們內幕消息有的時候比一般員工還多。靠譜內推是拿到麵試的有效捷徑。疫情期間，就沒有強調cold call之類的咖啡閑談和參加活動的方式了。
- 準備麵試資料：簡曆形式要與時俱進。Cover letter雖說是optional，還是做個簡單模版，花幾分鍾套下job description比較好。現在麵試還留行brag package，當然這個看工作性質，因人而異。麵試就是要揚長避短。純技術型的有專利帶專利，不然弄個PPT講下職場訴求，在麵試中來個很專業的presentation，也是讓自己脫穎而出的一個好的方式。
- 麵試須知：麵試其實就是圍繞一個問題 - 為什麽茫茫人海，就你最合適這個職位呢？看對眼兒了，就成了。
和所有事一樣，找工作懷著平常心，相信一切都是最好的安排。我自己和所有一同經曆裁員的同事們都有了更好的結果。
不管職場訴求是什麽，想當老大或者想當螺絲釘，因為工作占我們生活很大部分，希望我們都能開開心心的幹自己滿意的工作。
看更詳細信息，請戳這裏：https://youtu.be/hVK30gklNns
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簡姐
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