招聘經驗，態度平和，願意表達對技術，流程，公司文化的喜好，喜歡聊天的人容易讓招人方有好感

申請人強，就有更多選擇，就會問，會挑，機會多，心情好，願意聊天。反之，好不容易拿到麵試機會，就想著怎麽給人好印象，表現得唯唯諾諾，啥都願意，或跟個銷售員似的，沒人願意和這樣的人共事。