最近公司大變動，我被分到一個組，但另一個組在招人，我想去，三個人interview了我，老板也有意向想要我，

我提出能不能加工資，老板說這種post出去的位置可以和人事處談工資，我應該和人事處談加百分之多少比較妥當？沒有這方麵的經驗，大家給建個議。

所有跟帖： 

• :( 沒人回答阿， 我說加10% 怎樣？ -cyoe5- ♀ (0 bytes) () 12/19/2017 postreply 12:58:31

• 試試沒問題。人事不管招人 -chenghai- ♀ (0 bytes) () 12/19/2017 postreply 14:37:47

• 內部的你不知道別人什麽價的？ -圓老扁- ♂ (93 bytes) () 12/19/2017 postreply 15:48:20

• 一個職位的工資，招聘人心理有數，人事沒有決定權。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 12/20/2017 postreply 02:09:56

• 這個職位市場價是多少，你大概總是知道吧。老板也該知道一個預算吧。 -buytheway- ♂ (0 bytes) () 12/20/2017 postreply 17:58:24