可從反問工資 range, selling 自己並強調自己在那個位置能給傳遞的 value

不要根據自己掙多少去衡量比較。工資上限比現在的低，不去就是了。

沒戲就沒戲，別去猜。真要糾結，就掛個電話，聲稱對方如若還沒找到合適人選，就說你非常想要這個職位。