合作得很好。說主持會議那經驗可豐富了,大500 人到小6 人,大會時,任組委會主席,不同等級的招聘委員會serve 不少次。可

能與你那裏的文化不同,招聘會議不做功課的基本沒有,沒人敢,不是上級任命就是投票選出來的,20 秒無人發言還真沒有過。你想知道招聘的經費是多少 嗎?還敢幹手頭的事? 我那沒人敢。不同啦!

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