你應該過去看看，和未來的同事和直接上司見見麵。

這些人長久相處能不能合得來很關鍵，製造業受中國的挑戰很大，大家壓力很大，所以對中國人普遍不是很友好。算不上是歧視，但現實就是這樣。這和雇傭很多移民的高科技公司完全不一樣。當地的生活費用也與你的工資直接相連，慎重一點比較好。

我的感覺是,不要推薦信和這樣不麵試的比較輕率，它雇人和裁人都很隨便，不要你的時候也不需要理由，說解雇你就是找個理由把你炒了，沒有什麽裁員的費用。

起碼，你應該讓他們把EMPLOYMENT CONTRACT 和EMPLOYEE MANUAL 先寄來看看。你過去找住處，不是就可以和大家約個時間見麵，或者在一起吃頓午餐?

所有跟帖： 

• 說的很中肯。 另外，樓主想讓他們辦身份的事兒明說了嗎？ 他們怎麽承諾的？ 這個很重要。 -jiuyuetianxin- ♀ (0 bytes) () 08/10/2014 postreply 10:37:20

• 製造業和軍工企業盡量不要去 -by心言- ♂ (0 bytes) () 08/10/2014 postreply 12:38:26

• 軍工業不會要外國人。 就怕幾個人隨便湊一個公司，不按規矩辦事。 -jiuyuetianxin- ♀ (0 bytes) () 08/10/2014 postreply 12:46:36

• 今天拿到了正式offer，工資很滿意 -漂流落基山- ♂ (205 bytes) () 08/13/2014 postreply 17:56:15

• 心言說的中肯。 -妮可兒- ♀ (0 bytes) () 08/10/2014 postreply 12:38:02