請教關於短期工作又被辭退,需要放簡曆裏嗎?

之前在一家公司工作了幾年,然後到一家小公司,去了就懷孕,結果在三個月後被terminated了。也把公司告上了,還沒結果。

 

現在寶寶出生了,也快半歲了,我也打算開始找工作了,就覺得這三個月的工作到底是提還是不提的好?我還需要visa sponsorship的,怕情況太複雜,對方很難一下接受,另一方麵又怕落下個不誠實,故意隱瞞。各位大拿們幫我看看我該怎麽處理這個狀況?謝謝。

所有跟帖: 

謝謝回答,我有點擔心背景調查會查出來。。。。 -梨秋- 給 梨秋 發送悄悄話 梨秋 的博客首頁 (0 bytes) () 01/16/2013 postreply 13:11:01

你若要辦H1B你的employment history就一請二楚了。 -sigma- 給 sigma 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/16/2013 postreply 15:59:53

這個倒是,看能否自己請律師 -梨秋- 給 梨秋 發送悄悄話 梨秋 的博客首頁 (0 bytes) () 01/16/2013 postreply 19:41:24

no need. -如花~- 給 如花~ 發送悄悄話 如花~ 的博客首頁 (0 bytes) () 01/16/2013 postreply 17:34:12

謝謝你的意見。 -梨秋- 給 梨秋 發送悄悄話 梨秋 的博客首頁 (0 bytes) () 01/16/2013 postreply 19:41:52

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