非常感激，繼續提問

大致明白了，就是第一個485（我為主申請人的，140早就批了,但是我在製造業工作,比較擔心在被裁員的時候遭到RFE,而導致485被拒）仍然有效的情況下，基本上，第二個（以領導為主申請人的）就不存在有沒有資格可以遞I-485的問題。但是如果第一個被拒了，那麽領導在AOS情況下遞的第二個485就有問題。

繼續提問：

1）我從您上麵的話中所理解的是，簡單的說：如果遞交485的時候，非移民身份（我和領導的情況，都是指H-1B)如果喪失不到180天，就應該沒問題。對嗎？

2）領導雇主的律師堅持說領導的情況，回國去簽證，然後以H-1B的身份入境，領導的第一個485就等於自動放棄。應該沒有這樣的事吧？領導手裏是有AP的.有沒有可能在某種極端的情況下(因個人的不同情況而異),手持AP,但是以H1B簽證入境,會導致485的自動放棄呢? - 我現在很著急,不知道怎麽說服領導的雇主和律師同意他回去簽H1B.看起來,隻要他有了H1B身份,很多困難就都解決了.

3）如果遞交第二個485時，領導（主申請人）是有H-1B status德，而我已經喪失非移民身份180天以上，但是第一個485當時仍然有效，那麽我也是可以遞交485的（副申請人），對嗎？但是後來，假設在遞交第二個485後，第二個485排期當前之前，如果我的第一個485被拒了，那麽我的第二個485也有可能因此而失效,是嗎？

最近麵臨裁員的壓力,又剛剛意識到領導那邊申請485也可能有問題,心情不太好.真的非常謝謝你的幫助.