理論上來說，領不領工資和H-1B是否有效沒有必然聯係

移民法看的是是否雇主對你仍有“control”。隻要雇主對你又control，即使不領工資也是不要緊的。
但問題在於雇主必須為你支付保險等一係列福利，如連這些也沒有的話，自然就不行了。