加拿大是一個環境優美、生活富裕及充滿機會之民主國家，擁有完善之教育及社會福利製度。連續七年，加拿大被聯合國評選為世界上最適於居住之國家。因此，加拿大素有“移民天堂”的美譽。為什麽那麽多人選擇去加拿大留學&移民？加拿大的福利究竟有多好？
就業保險
如果加拿大居民在一年中連續工作了半年，因為失業、患病、生孩子或領養孩子而不能繼續工作，可通過全國性的就業保險計劃而獲得臨時收入，即在一定時期內定期得到補助，以減輕失業所造成的影響。申請者得到補助的金額取決於其工作時間的長短和當地的失業率。
醫療保險
加拿大每個省都有醫療保險計劃，提供廉宜而高質的醫療服務。加拿大政府每年撥款約48億加元用於實現醫療保健福利。保險計劃包括各項醫療服務、診金、住院和手術等費用，但不包括藥費。如果你的家庭醫生認為你需要住院，甚至手術，不論手術大小，一切費用全部由醫療保險計劃負責。在住院期間，病人的夥食、藥費等都不用自己支付分文。65歲以上的老人和領取社會救濟的人，其處方藥大部分為免費提供。
加拿大退休計劃
除魁北克省以外，加拿大各省都實施加拿大退休計劃。加拿大退休計劃是一項公共保險計劃。加拿大居民在每月的收入中扣除一定數額的退休金供款，在退休後或身體長期有障礙的時候，就可以通過這項計劃得到補助。退休金必須付稅，申請者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的計劃，稱作“魁北克退休計劃”。
社會福利金
社會福利金是加拿大福利體係的一塊基石，是用於保證每個加拿大居民基本的生活標準，加拿大居民在沒有收入，而且銀行存款在1000加元以下均可申請此福利。若是單身人士每月可獲得500-700加元，三口之家每月可獲得1100-1300加元左右，足夠維持一個低水準生活。新移民通常在前六個月內是不能享受此福利，所以登陸加拿大後都需要一筆經費，可以維持六個月的生活。
假期
加拿大政府規定：全職雇員在工作一年後可獲每年兩周(十個工作日)有薪假期；連續工作五年後，可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇員不得因為懷孕而遭解雇。此外，還可獲得無薪產假，繼續保有其退休金或醫療計劃，並於產假結束後返回原工作崗位。產假中（產假一年），產婦可申請就業保險。
養老金
加拿大的法定退休年齡為65歲，加拿大的居民不論其資產或收入，隻要在加拿大定居十年以上即有資格參與“老年人福利保障項目（Old Age Security Programs）”。需注意，養老金不是在您到了退休年齡後由政府自動支付，須由本人在65歲生日前的十二月內向政府提出申請，方可領取養老金。實際上，養老金與中國最低生活保障金類似。養老金的數額多少要依申請者在加拿大居住的年限長短來定，由聯邦政府按月發放。
牛奶金
在加拿大，每個小孩從一出生到18歲，都可以每月領取牛奶金補助，多少則是根據父母去年的收入而定。設立這筆補助的目的，一是想幫助收入低的家庭，二是鼓勵大家多生孩子。
政府房
為了保證人者有其屋，保證低收入者也能住房，加拿大政府每年都撥款建造大批的政府房，由政府委托的專門公司管理，以極低的價格出租，而且往往是很漂亮的大樓。原則上任何加拿大居民都可以申請，但它的特殊收費方式把有錢人自動排除在外。基本收費原則是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入隻有1000加元，你隻需拿出250加元交房租即可，而你住的可能是二室一廳或三室一廳的大型公寓。
以上隻是列出了部分加拿大分福利待遇，還有很多福利待遇。加拿大確實是一個高福利低壓力的宜居之國，全麵的社會保障製度讓加拿大成為了最具移民吸引力的多元文化的國度，高質量的北美教育體製也成為了全世界範圍內國際生的首選之地。加拿大最新的移民政策，移民名額多數會提供給在加拿大讀書的留學生，赴加留學是移民加拿大的最佳途徑。
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