包括在公司的board of director, 看到亞裔被欺負,就要發聲,要求改變政策。
這是一個原則問題。
也是一個正常的,正直的人應該做的。
包括在公司的board of director, 看到亞裔被欺負,就要發聲,要求改變政策。
這是一個原則問題。
也是一個正常的,正直的人應該做的。
• 以前比例更低時,聲音倒沒現在大 -Narnar- ♀ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:37:41
• 現在明目張膽歧視、孤立華裔的有啊,沒見你們鬥爭嗎。 -6degrees- ♂ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:37:46
• 我個人問心無愧。 -高山峻嶺流水人家- ♂ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:40:43
• 我是說危及華裔生存空間的勢力大著呢。 -6degrees- ♂ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:42:26
• 我也發聲了,表達了我的不滿。 -高山峻嶺流水人家- ♂ (116 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:44:28
• 現在是不是挺鼓勵的?挺支持的吧 -Narnar- ♀ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:45:49
• 萬事開頭難呐 -92m- ♀ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:41:15
• 別的不說,如果確實看last name就說性格不好,這個跟指著鼻子罵人也差不多了 -skyport- ♂ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:43:13
• 就是,太惡劣了。當然,有沒有確鑿證據俺還不能斷定 -skyport- ♂ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:45:49
• 9494,所以鼓勵告,自然有人去挖真相LOL -skyport- ♂ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:49:40
• 覺得…… -iGarage- ♂ (260 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:48:01
• 這是契機.判例法國家,結合高法的環境,這個時機就很好.“完美”契機和要孩子一樣,你永遠沒有"完美“的時機 -soldanella- ♀ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:54:04
• 我覺得樓主是對的.不可種族歧視是個原則. -soldanella- ♀ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:50:32
• 這個好像立足點正。-:) -有言- ♂ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:58:18
• 同意! -zhusara- ♀ (101 bytes) () 10/16/2018 postreply 04:16:55
• 與學生素未謀麵,traits結論難不成從essay或推薦信而得。。。拭目以待。 -webtime- ♀ (0 bytes) () 10/16/2018 postreply 05:23:22
• +1. 哈佛實際上是其他大學(包括州大)的Role Model。如果哈佛這次敗了, -總要注冊- ♂ (99 bytes) () 10/16/2018 postreply 05:26:04
• 說的好! -ZHUOYAO- ♂ (0 bytes) () 10/16/2018 postreply 14:40:45