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首先先感謝老師的指導！因為我的情況有點高難度！

我太太今年有不同兩個雇主A和B公司遞交的H1B都先後被批準了，十月一日才正式生效。兩個公司都在爭取我太太能為他們工作。因為我太太的I-140在C公司也已經獲得批準超過180天了，所以我就馬上遞上了以A公司批準的H1B來申請我的I-539 H4 和I-765 的EAD，也已經收到USCIS 的這兩個收據了，那麽現在有個問題出現了，由於各種因素造成我太太決定十月一日去為B公司工作。那麽由於我的H4已經遞交了H1B的批準件是A公司的。現在I-539的受理時間都要半年以上。那麽我太太十月一日如果去B公司上班的話，那麽她就激活了B公司批準的H1B對嗎？
-She does not need to do anything, and just work for B Company.

因為我還在等待批準的H4和EAD遞的是A公司的H1B批準件，H4總是跟隨有效的H1B的，所以十月一日後我該怎樣回應USCIS 我還在等待的H4和EAD呢？
-You do not need to anything at this point either. If USCIS send you the RFE for your spouse's employment status later, you just need to provide her employment evidence for B Company, e.g. the copy of the H-1B Approval Notice sponsored by B Company, the employment verification letter from B Company, and the recent paycheck stubs.

 

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• 感謝老師的回複：再追加請教一個問題？ -水滴子- ♂ (341 bytes) () 06/23/2018 postreply 19:33:15

• Reply -863211- ♂ (2250 bytes) () 06/23/2018 postreply 21:26:22

• 追加向老師再請教同－個問題 -水滴子- ♂ (771 bytes) () 09/20/2018 postreply 08:32:40