摩拜創始人套現、同齡人拋棄刷屏?韓寒:製造恐慌(組圖)

4月4日，當美團CEO發布內部信（定了！美團王興發內部信 宣布收購摩拜），宣告著曾經中國共享經濟裏最大一批黑馬已經被收編麾下，而其創始人們也足以實現財富自由，成為無數創業者心中的神往和美談。

其中最吸引人和有話題性的，必當是創始人中的唯一女性，且還是一位年輕的美女，胡瑋煒。一時間各路公眾號文章也鋪天卷地，極力謳歌這種新時代的正能量。



而其中更是以一篇“心靈雞湯”樣式的文章《摩拜創始人胡瑋煒套現15億：你的同齡人 正在拋棄你》，因為內容簡單明了通俗易懂，作者“王耳朵先生”舉的身邊例子最容易讓人有共鳴，從而獲得了最為廣泛的傳播。



當然，網絡上也出現了零星的不一樣的聲音，《記者真的也有春天？其實不是誰都能成為摩拜總裁胡瑋煒》一文裏首先就指出媒體已經過分誇大了胡瑋煒在摩拜中的分量，其充其量更像是一個對外的形象代言人。而普通人的創業之路，如果沒有遇到一直鼎力相助的“貴人”，似乎也並沒有什麽可以說道的，畢竟韓寒也說了，創業就是“九千九百九十九死一生”的事情。

而一向關心家國天下，社會時事的青年作家代表韓寒就更直截了當了，直指那篇流傳甚廣的朋友圈熱文“它已經不光光是在販賣焦慮，而是在製造恐慌。”



韓寒評論全文如下：

今天看到一篇文章，叫《摩拜創始人套現15億背後，你的同齡人，正在拋棄你》，且不說連同部分債務的收購以及中後期進入的投資人需要優先結算的情況下，創始人團隊還能分得多少（那是他人的合法應得），對這種標題我都是極討厭的。它已經不光光是在販賣焦慮，而是在製造恐慌。沒有賺到大錢就叫被同齡人拋棄了嗎？很多人也都在努力幹活認真生活，成功的定義絕不隻是套現幾億十幾億。身價千億的首富，麵對一個園丁，一個美編，一個程序員，都不存在拋棄不拋棄的關係，時代裏不同人就是有著不同的分工和命運，也各有不同的幸福。安於現狀或不甘如此都是每個人自己的內心意願，他人不可強加。

那篇文章裏有一段寫道：“要麽在北上廣的寫字樓裏，剛剛成為一個總監，小腹上長出贅肉，每月因為房貸不敢辭職。要麽在三四線城市裏，過著平淡，卻一眼可以看到未來的日子。”我不明白這些有什麽不對不好的，當了總監肚子上有贅肉怎麽了？覺得爸爸肚沒問題的就留著，嫌棄自己有贅肉就去健身；因為房貸不敢辭職難道不正確嗎，沒有自己更喜歡的工作或者更明確的方向，辭職了是這篇文章的作者來養你嗎？三四線城市一眼能看到未來的日子不好在哪？有人就是不喜歡飄搖動蕩起伏不定有問題嗎？

身邊很多朋友也在創業，成功失敗都有。類似這種文章，估計又得鼓動一批人頭腦一熱想著如何暴富。創業不等於發財，創業大多是挫折與失敗，尤其是你沒有做好充分準備和科學論證的情況下，創業基本也就是九千九百九十九死一生。如果你隻是不想朝九晚五當員工，這個社會也有很多道路可以走，未必都要當老板。若你義無反顧，內心堅定，而且性格就是如此，那你做好吃苦的準備就去幹一番。但如果你看了那篇文章，心潮澎湃想要去拋棄其他同齡人，以這樣的定力和心智，去開公司，估計也隻能春夏秋冬，造福房東。

韓寒的說辭或許因責備心切而不夠嚴謹和完全客觀，但朋友圈裏雞湯文章泛濫，各種“偽女權”、“焦慮體”、“佛係XX”等等輪番轟炸眼球已成為不爭的事實，或許在自媒體井噴式的時代，如何維護自己思維的統一性而不輕易被帶偏，也是一門亟需重視的課程。