養老金迎來21連漲，漲幅卻從5%跌至3%，今年能漲多少？
在今年3月兩會上，城鄉居民基礎養老金全國標準確定了上漲20元，但城鎮退休人員養老金漲幅卻沒有公布。現在已經進入4月份了，預計也很快公布了。不過，我們可以預測一下漲幅有多少。
說實話，很羨慕當下已經退休的城鎮職工群體，特別是已經退休了十幾年，甚至20年的。要知道他們享受到了養老金最好的上漲紅利期，連續21年上漲。之前有些人養老金隻有幾百元，經過持續不斷的上漲，現在也超過了3000元。
但這幾年退休的人員，就稍微差一點了，因為漲幅已經降下來了，而且最近5年仍然在降，從5%跌至3%。
不過，3%也不算低了，每個月也能多個幾十，上百元。要知道這幾年，很多人別說是漲工資了，失業，被拖欠工資都不在少數。
現在好了，2025年說要繼續漲，那漲幅究竟有多少呢？預計很可能會繼續維持在3%，為什麽這麽說呢？
第一，從上漲趨勢來看，反彈的可能性不大，也就是說想要超過3%，有點難度。第二，影響漲幅的一個關鍵因素是物價上漲情況，2024年CPI上漲0.2%，2023年也是0.2%。第三，城鄉居民基礎養老金漲幅和2024年一樣，都是20元。要知道當時很多人期待今年居民基礎養老金能夠大幅漲一漲，沒想到還是20元。
所以，綜合以上幾個因素，2025年城鎮職工養老金漲幅維持在3%的可能性很大。即便是低於這個漲幅，也不會差太多。
今年將有1.4億多退休人員享受到養老金的調整福利，但每個人的調整幅度是不一樣的，調整方式依舊會是定額調整，掛鉤調整，適當傾斜。不過，今年有一個特別的地方，那就是人社部說的更多向中低收入群體傾斜。
既然調整方式不變，那怎麽向中低收入群體傾斜呢？其實方法還是有很多的，第一種方式是大幅提高定額調整標準，這對養老金低的人群是有利的。去年上海定額調整達到了61元，但最低的黑龍江隻有25元。
第二種方式是提高繳費年限低的人群的調整幅度。比如去年江蘇的調整方案，15年及以下的部分，每滿1年增加1.7元；15年以上至25年的部分，每滿1年增加1.8元，繳費年限短和繳費年限長的漲幅差距非常小。
第三種就是在傾斜調整部分，對企業退休職工適當傾斜。比如山東每年都會對70周歲、75周歲和80周歲的企業職工，一次性大幅增加養老金，比如去年這三個年齡段每人每月增加290元、190元和360元，但機關事業退休人員隻增加了20元、80元和80元，養老金差距一下子就縮小了很多。
當然，還有北京的特例，每年以人均可支配收入為標準，低於這個收入的多漲，高於這個收入的少漲，有點提低控高的意思。
今年要為中低收入群體增收減負，養老金調整向他們傾斜，就是增收的方式之一。之前經濟學家陸挺說，大概有7%的退休人員養老金超過6000元，但實際上也有些企業職工隻有一兩千元。
不過，不管傾斜力度有多大，“多繳多得、長繳多得”的繳費激勵機製是不會變的。所以，盡量還是多交一點，交的時間長一點。
