花63億成為永輝超市（601933.SH）第一大股東後，名創優品（09896.HK）集團創始人葉國富要向永輝超市的供應商體係動刀，砍掉大量中小供應商層層加價，聚焦核心供應商直采。
葉國富的另一個身份，是永輝超市改革領導小組組長。
3月29日下午，永輝超市在胖東來總部所在地河南許昌召開2025年度供應商大會。
在大會上，葉國富宣布，永輝超市將聚焦核心供應商，未來三年，將聯手核心供應商孵化100個億元級單品。
葉國富提到，進入永輝後他發現，光生鮮品類就有4000多個供應商。他認為，大量中小型供應商無法做好品質。相反，核心供應商有產品研發能力，有品質保障，有價格優勢，更有反腐敗能力。
葉國富稱，在當前這個非常透明的時代，
中間商的層層加價已經不適應發展。永輝要采用裸價直采，過去小供應商的後台費用、條碼費、進場費、上架費等，今後全部砍掉。
“堅決反對換一個采購就換一批供應商的做法，必須要讓戰略供應商擁有絕對安全感。”葉國富表示，“有任何采購人員為難你，直接微信我。”這句表態後，現場掌聲四起。
在當前線下零售業麵臨挑戰之際，胖東來成為一種獨特的現象：顧客們每天排隊進場，全國各地的顧客前來采購。胖東來的一些規定也屢屢引發熱議：設立員工委屈獎，員工有10天的“不開心假”等。
胖東來創始人於東來今年初披露，胖東來2024年銷售額近170億元，稅收6億多，利潤8億多，員工平均月收入9千多元。
胖東來也成為零售行業爭相學習的對象。
2024年5月，永輝超市通過胖東來團隊幫扶及學習胖東來兩種模式對部分門店進行調改，調改後的客流量、口碑及銷售額均有大幅改觀。
葉國富披露，他正是看到胖東來爆改後的永輝超市客流表現後，萌生了“這個店是我的該多好”的念頭。隻花了一個星期思考就決定入股永輝超市。去年11月，葉國富首次與胖東來創始人於東來會麵，表示要做中國的Costco（開市客，美國知名超市品牌），“百分百向胖東來學習。”
胖東來創始人於東來也現身供應商大會。於東來稱，他以前不認識葉國富。“我要是早認識他，絕對不會讓他進入這個賽道，就是花錢買罪受。”言下之意，線下零售是多麽難啃的骨頭。“但既然進入賽道了，承擔這個使命了，我們就幹吧。”
截至3月29日，永輝超市在全國共完成47家門店的調改，預計年中永輝超市全國調改門店數量將達100家，全年將達200家。
