寒氣傳導！蘋果凍結招聘至明年九月？

為迎接可能的經濟下行，蘋果已凍結幾乎所有的招聘，直至本財年結束。

當地時間 11 月 2 日，據多家外媒報道，三位消息人士透露，蘋果公司已經暫停了幾乎所有部門的職位招聘工作。消息人士稱，各部門的員工都被告知，在 2023 年 9 月財年結束前，公司都不會招收正式的新員工。

報道指出，其中一位對蘋果公司內部非常熟悉的人士稱，這家科技巨頭已經不準備為員工增加預算，意味著公司已經進入了招聘 " 凍結 " 狀態。據了解，此次蘋果裁撤招聘人員的範圍不僅在美國本土，新加坡的招聘人員也有受到影響。

對於凍結招聘的報道，蘋果在回複媒體的聲明中表示，" 蘋果仍在繼續招聘員工，但考慮到目前的經濟環境，公司在某些業務領域采取了非常謹慎的做法 "。

事實上，近幾個月以來，蘋果一直對招聘計劃有所控製。媒體此前報道稱，蘋果已經解雇了大約 100 名負責招聘業務的合同員工，目的是放緩招聘，削減開支。此外，在蘋果第三季度財報電話會議上，蘋果 CEO 庫克就表示過，蘋果將更加 " 慎重 " 地控製支出。

對蘋果而言，裁員舉動並不多見，但蘋果並非單一個案。在宏觀經濟疲軟的大環境下，科技巨頭不約而同地選擇了縮減開支、放緩招聘。

穀歌首席執行官 Sundar Pichai 在 7 月告訴員工，公司將 " 在今年餘下的時間裏放緩招聘步伐 "。微軟也在 7 月表示將裁減少量員工，重新調整了業務部門和角色。Meta 首席執行官馬克 · 紮克伯格則對員工表示，公司已將今年工程師招聘數量至少削減 30%，全體員工要為今年經濟形勢做好準備。

而對蘋果來說，寒意不僅僅在招聘放緩，業績中也有所體現。北京時間 10 月 28 日淩晨，蘋果公司發布 2022 財年第四財季財報。當季財報顯示，蘋果第三季度總營收 901.5 億美元，同比增長 8%；淨利潤 207.2 億美元，同比微增 1%。

盡管 iPhone 營收增速創了新高，但受限於 iPhone 14 和 iPhone 14 Plus 版本的市場遇冷，蘋果當季財報中的 iPhone 和服務營收均未能達到華爾街預期。

值得注意的是，蘋果服務業務在本季度增長率略低於 5%，與上一季度的 12% 相比，創最低單季增幅。在 2022 財年，蘋果服務業的增長率略高於 14%，達到 781.3 億美元，低於 2021 財年 16% 的年增長率，遠低於 2020 年 27% 的服務業增長率。

為提升盈利能力，蘋果除了縮減開支、放緩招聘外，也在服務上進行了調整改進。繼 9 月宣布對多個國家和地區應用內購價格上調後，10 月又上調了音樂和 Apple TV+ 服務的價格。

此外，廣告也是蘋果新的發力點。10 月 25 日，蘋果公司宣布擴大其應用程序商店的廣告投放位規模，包括在 " 今日 "（Today）標簽和產品頁上的廣告投放位。外媒表示，蘋果希望在未來獲得目前兩倍的廣告收入，至少達到每年 100 億美元。

但新增廣告展示位通知發布後，引起業界的廣泛爭議。特斯拉 CEO 埃隆 · 馬斯克也表示，蘋果最新宣布的 " 對社交媒體廣告抽成 30%" 確實有些過高。

此前，Meta 也曾批評蘋果 30% 的開發商抽成比例。紮克伯格表示：" 為了幫助更多開發者通過我們的平台謀生，我們將在 2023 年之前繼續免費為開發者提供付費在線活動、粉絲訂閱、徽章以及獨立新聞產品。當我們引入收入抽成規則時，也將低於蘋果和其他公司的 30%。"

有分析人士認為，第三方在沒有足夠付費意願添置廣告的情況下，麵對可能被占領的廣告位及用戶流失的局麵，還是要自掏腰包進行購買。同樣，這一隱性強製購買行為，引發了對蘋果壟斷地位的再次討論。

今年以來，各地區對蘋果壟斷的行為都爆發出激烈的反抗。年初，印度對蘋果開啟大規模的反壟斷調查。3 月 30 日，據相關媒體報道，蘋果公司在荷蘭遭遇集體訴訟，該公司 App Store 被指控濫用 30% 傭金的壟斷地位。隨後俄羅斯、巴西、韓國等國也對蘋果服務進行針對性的調查。