雷軍每人發2.2萬“紅包”後，金山軟件蒸發超19億市值

7月5日早間，千億富豪雷軍在個人社交平台發聲稱，“要給所有在職正式員工一份特殊紀念品，那就是贈予每人600股金山集團股票，總計約480萬股。”雷軍還表示，2020年是其出任金山董事長第十年，公司從2010年收入不足10億，（發展）到合並收入120億元（的規模）。



雷軍的此番言論立即引發熱議，叫好聲一片，“加油小米，加油金山”、“金山員工有福，有利於積極性”、“成就暫且不議，不得不說，雷軍是個好老板”、“WPS很好用，為金山軟件點讚”。不過，也有網友不滿道，“你不是小米的老板麽，這十年你為金山做過什麽，親自掛名董事長？”

與此同時，在港股上市的金山軟件發布公告稱，“董事會根據經修訂計劃之條款，向不超過8000位承授人中的各人授出600股獎勵股份，合共不超過480萬股獎勵股份（該等股份將於若幹期限後歸屬），惟須待接納後方可作實。”

若按7月2日，金山軟件收盤價44.8港元/股計算，此次股份獎勵合計價值2.15億港元，約合1.8億人民幣。也就是說，每位金山員工獲得的股票價值可達2.69萬港元，約合2.2萬人民幣。

不過，雷軍的慷慨話音剛落，7月5日當天，金山軟件卻迎來大跌。截至當日14時左右，金山軟件跌3.79%，報43.1港元/股，總市值592億港元市值不到一日蒸發超23億港元，約合19.2億人民幣，是此番獎勵股份價值的十多倍。



值得一提的是，就在7月2日，雷軍還給小米員工包了一份更大的禮包。

當日，小米集團港股發布公告稱，公司董事會於當天向3904名員工，授予共計7023萬股獎勵股份，按授出獎勵日收市價26.20港元/股計算，其總額達18.4億港元，約合15.3億人民幣，人均獎勵47萬港元，約合39.3萬人民幣，相當於金山員工人均獲得金額的17.5倍。

不過，小米給出的這份獎勵股份並非人人有份，其主要目標是優秀青年工程師、優秀應屆生和團隊核心崗位的優秀員工，以及年度技術大獎獲得者，其中最小員工僅24歲。同樣截至7月5日14時左右，小米集團跌1.53%，報25.8港元/股，總市值6468億港元。