房企管培生:拿兩個人的薪酬,幹三個人的活

來源: 騰訊房產 2020-12-08 23:19:05 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (6814 bytes)

打工人薪水哪家強?金融、地產、互聯網。地產作為工資排名前三的行業,一直是應屆畢業生的重點求職方向。

業內一直流傳著地產管培生的傳說:學曆隻認985或211,部分公司隻要清北複交;工作高薪是真的,成天加班也逃不過;內部火線晉升,三年經理不是夢……

成為管培生,就意味著升職加薪迎娶白富美走上人生巔峰了嗎?這一期房產打工人真相,我們找幾個地產管培生聊了聊。

打工體會:職場就是填一個又一個的坑

受訪者:圓圓

工作地:杭州

從業地產公司:全國TOP10


我是英國留學碩士學曆,之前跑各個房企的管培生麵試,有一次進了終麵,名單上的小夥伴們清一色的研究生,要麽985有麽海歸留學生,我拍了一張照片配上一行字:“內卷起來!”

進了地產公司之後,加班是真的多。我們公司終麵要做壓力測試,得連續上班20天。這次應該是時間最長的一次加班了,就中間排休了一天,幾乎都是從早上九點半工作到晚上十點。

不過我們公司和其他地產公司不太一樣,給加班費的。項目上實習是加班4.5小時就算半天工資,這就打贏幾乎所有的房企了。

營銷條線的壓測是到項目上背話術、做競品攔截、展點拉訪,也有同事參與了房展會。一句話概括就是:帶人看房。

我們壓力測試期間,數據每天都會在業績群裏更新公布,對留電和到訪數量有要求。壓測結束之後總的數據會在項目交流會,區域總麵試環節再公布一次。最後考核的時候還會把到訪有效率也呈現出來,壓力真的很大。

每天一睜眼就有KPI要完成,其實還蠻恐怖的……現在想想覺得很後怕,幸好一直在努力沒有摸魚,因為數據排名會決定後期的項目分配,要是分配到不好的項目就完蛋了。

完不成的話數據很難看,帶我們的負責人也會扣錢……好像項目上渠道挨叼是日常,我們管培生倒不怎麽挨罵,因為管培都是寶貝。但是帶我們的渠道負責人好像日子真的蠻難過的……

不過管培生也是會踩職場的坑的。當時已經是壓測後期了,項目負責人要交給我一個新的展點讓我單獨負責。當時我以為自己的能力得到了肯定,權職範圍大大提升,興高采烈地接過了這個任務。去了才知道,這個點位因為客群質量相對低,人流量也不行,被荒廢很久了。

搞半天,自己就是被流放了……好在我和小夥伴足夠努力,拚命肝出了很好的數據和轉化。後來另一個去這個展點的同事,已經小半個月沒賣房了。

剛畢業年薪20萬,光速晉升隻是傳說

受訪者:阿謙

工作地:深圳

從業地產公司:全國TOP50、華南地區TOP20


談到地產管培生,大家自然而然會和高學曆、高薪酬聯係在一起。說起學曆,今年畢業和我同批進來的管培生全是碩士,大多還都是雙985院校畢業,最差也是雙211。

因為招人門檻比較高,相應也會給出很不錯的薪資待遇。我們公司給出的薪資待遇在整個行業中大概是中上水平,年薪20萬。同年所有新入職的管培生的工資水平都是一樣的,有一年的保護期,這一年並不會根據你的院校、專業進行定級劃分,大家都是平等的。

在做管培生的這段時間裏,和我入職前預期最不一樣的地方就是,加班太多了。早上9點上班,晚上10點多才能下班,連和朋友約個飯的時間都沒有。

前一段時間,看網上討論互聯網公司的“996”的時候,我就在心裏笑了,我們 “9105”的工作強度一點也不遜色,加班費什麽更是別想,唯一的優勢也就是有個雙休。記得加班到最晚的一次是到淩晨1點多,當時整個公司都隻有我們部門的燈還亮著。有些時候我也會想,這樣的加班強度不知道自己能夠堅持多久……

其實加班什麽的我都能接受,自己負責的工作沒有做完,加班做也正常。可是最讓我沒有辦法接受的是,晉升速度沒有那麽快。

很多人都會認為,管培生的職業發展路徑是獨立的,速度是倍速的。後來才了解到我們的晉升路徑和老員工是一樣的,我的競爭對手不僅有管培生,還有老員工。我現在是最低級的專員,一年後想要晉升到專業經理,似乎不太現實。

壓力山大:早六晚九,一人幹兩人活

受訪者:友友

工作地:廣州

從業地產公司:全國TOP50


外界關於地產管培生雙985的傳言確實是真的,我作為雙非本科生能做管培生很少見。公司所招聘的同一批管培生中,隻有我一個本科生。

我的本科專業是景觀設計,在大學期間就已經開始關注地產管培生了,大三的時候我就開始在TOP10的地產公司進行實習。提早做準備還有很多實習經驗幫我拿到了管培生的offer,早做準備普通學曆的同學也能行。

在地產公司做管培生期間,我深刻的感受到了什麽叫“壓力山大”。當時我參與了公司的一個會所項目,主要負責設計和工程合並部分。在這期間,我每天早上6點半之前就要起床,每天加班到晚上9點多,回家以後還要梳理工作上的事情,準備PPT等。每天24小時都覺得不夠用,說是一人幹兩個人的活一點都不為過。在這種高度緊張的狀態下,有時候下班後回到家,我聽到電話響,都會為之一振,心裏直打鼓擔心出什麽事。

現在會想起當時在麵試時,技術總監問的一個問題,你在畢業設計中感受到的最大壓力是什麽?如何緩解?所以,在想要做地產管培生之前,一定要考慮自己的適應能力和抗壓能力是否足夠強大,不然還是趁早別“惦記”。

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