大概在花街那種沒有個名校學曆都不好意思的地方就不會被排擠了。人人都名校就行了。

所有跟帖： 

• 現在花街不也不是非名校不可了嗎？有些州大的也在慢慢滲入，以後隻會更加多樣化，個人的實力才是重中之重 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:50:16

• 正圓家的兒子在奧斯丁，不是也在花街實習嘛。雖然他總是說孩子不牛，我覺得肯定是個牛人 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:52:29

• 傳統花街IB谘詢那些肯定還是名校天下。做技術的是CS牛校天下。藤校CS的比例更大 -Bailey4321- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:55:00

• 我的感覺是，以後工作求職可能和畢業學校的相關性越來越小。。。這樣其實挺好的 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:57:34

• 現在很多公司都不需要大學學位了。但到了自己頭上，還是穩妥些好 -Bailey4321- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:01:06

• 嗯，我是在對20年後的求職市場做點預測 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:02:23

• 個人實力要有平台才能顯示，名校提供很多平台，旗艦州大也有一些，一般州大就不太多了。 -zeno- ♀ (392 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:57:23

• 長遠看，我的判斷是正相反的，以後可能越發英雄不問出身。主要是覺得個體可以超越學校的從網絡上獲取想學習的資源，所以長期看 -兩女寶媽- ♀ (57 bytes) () 03/13/2024 postreply 09:59:02

• 等20年後看一下NG的求職市場吧 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:01:28

• 獲得學習資源不是問題，問題是100個人都會，需要的隻有一個的時候會怎麽選 -zeno- ♀ (223 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:04:46

• 其實如果公司想，肯定能把最後會的人篩選到隻有1，2個的。當然如果普通學校的孩子不能在業務能力上天賦超群，自然沒理由 -兩女寶媽- ♀ (21 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:09:34

• 據說我們大學城有個小中男，因為媽媽需要照顧所以據了H留在本地大學上學。他高中時候就自己做生意賺錢，大學畢業的時候在加州找 -兩女寶媽- ♀ (165 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:15:39

• 花街礦場 招的州大大部分是QD，QT和QR還是名校多 -kevin2018- ♂ (456 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:06:44

• 隻能說滲透是一個過程 -兩女寶媽- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 10:10:44