去年8月底，小紐第一時間為大家解析了有望在今年出台的EB-6創業工卡(Entrepreneur Parole)的各種利弊，不過當時說的都是國土安全部、移民局的初步提議，轉眼半年過去了，這份名為《International Entrepreneur Rule》的最終議案將於下周二，1月17日正式在聯邦公報網上開始公示。
看完這份長達209頁的文件，小紐雖然眼睛要累瞎，但心裏真的很開心，因為修改後的EB-6創業工卡最終議案人性化了很多，之前提議中諸多飽受詬病的苛責條款被大幅修改，調整後的政策真的變成了讓可多申請人受益的福利政策！
(截圖來自federalregister.gov，版權屬於原作者)
EB-6創業工卡將從1月17日正式公示，180天後，也就是2017年7月16日正式生效執行。
EB-6創業工卡屬於奧巴馬總統從2014年提出的移民改革的一部分，是許諾給外籍創業人才提供的一項福利，旨在為在美國開創公司的外籍創業者提供更加便利的工作許可(Entrepreneur Parole)。
首次申請EB-6創業工卡，申請人及其家屬可獲得30個月，即兩年半的合法留美身份，符合要求的申請人還可申請一次時長30個月的延期，這樣EB-6創業工卡最長有效期可達到5年。
一家創業公司最多隻能為3位創業者申請EB-6創業工卡，申請人配偶在滿足條件的情況下也可以申請工卡。
誰可以申請EB-6創業工卡？
1. 首先，申請人的公司必須是在近五年內成立的初創商業實體，並且從成立之初就合法經營。同時，該初創企業還需展現出在快速發展和創造就業方麵的極大潛力。
2. 其次，申請人必須在自己創立的這家公司內擁有至少10%的所有權，必須在企業經營中起到核心關鍵作用，必須憑借TA的技能、知識、經驗參與到公司的實際運營管理中來，必須是實際意義上的創業者，不能僅是單純的投資人。
3. 最重要的是，申請人所擁有初創公司的投資資金必須符合要求。
這一點也是整個政策中實現起來相對困難的一條，申請人滿足以下一個條件即可：
a) 來自符合資質的美國投資人、或投資機構的至少$250,000的投資資金；
b) 或被聯邦政府、地方政府因創新、推動經濟發展、科研、創造就業等原因授予過重要獎項，並總共被授予至少$100,000獎勵；
c) 或申請人能證明自己所在企業為美國、公眾利益做出傑出貢獻，也可以符合這項要求。
是否能延期？
符合條件的申請人將被授予一次延期機會，時長30個月，但需要滿足以下要求：
1. 申請人的公司依舊還是創業公司(Start-up)
2. 申請人還是創業者：
a) 至少持有公司5%的所有權；
b) 依舊直接參與公司運營、管理，擔當核心作用；
3. 公司保持快速增長、持續創造就業機會，滿足一下其中一點即可：
a) 繼續獲得來自符合資質的美國個人投資者、投資機構的投資，或來自聯邦政府、地方政府的嘉獎，在首次使用EB-6創業工卡的30個月裏，至少獲得50萬美金的投資。
b) 或該初創企業在首次使用EB-6創業工卡的30個月裏，每年至少收入50萬美金，平均年增長率達到20%。
c) 或在首次使用EB-6創業工卡的30個月裏，至少創造了5個全職崗位。
d) 或申請人能證明自己所在企業為美國、公眾利益做出傑出貢獻，也可以符合這項要求。
EB-6創業工卡持有人最長使用5年之後，可以申請其他合法身份，但不能在美國境內申請，必須離境申請新身份簽證後才能返回美國。
為啥說新政是項福利？
看完了EB-6創業工卡的最終議案，有沒有覺得比之前的提案內容友好了很多？去年提案出爐後很多人抱怨這個政策還不如不出，看著那麽多苛責要求，小紐都直翻白眼。但修改後的議案內容使得申請難度大幅降低！
最低投資金額要求
原提案中要求該企業在365天至18個月內獲得至少$345,000的符合要求的投資資金。最終議案不僅降低了對投資金額的要求，也取消了對獲取投資的時間限製。
公司所有權要求
原提案中要求申請人在首次申請時，至少擁有該初創企業15%的所有權，新規定中下調為10%；原提案中要求申請延期申請時，至少擁有該初創企業10%的所有權，新規定中下調為5%。
符合要求的投資人：
在原先的提議中，DHS規定投資人要在提出申請前的的五年內：
1）投資該初創企業的至少1位(家)美國投資人(機構)，在所投資的其他初創企業中，在3個分開的日曆年度中，作為投資回報取得了價值超過100萬美金的資產或可換債券；
2）被投資的初創企業至少有兩家各創造了5個合格的工作崗位，或者在平均年收益增長20%的基礎上取得了至少$50萬的收入。
而在最終的Final Rule中，對投資人回報率的要求從原先的100萬美金降低至60萬美金，另外也取消了在3個分開的日曆年度中進行投資的苛責要求。
對創造就業的要求：
原本提案中，申請人需在首次使用EB-6創業工卡期間，創造至少10個全職崗位，新議案中將這一要求改為5個全職崗位。
怎麽樣？看完了新政解析有沒有想立即擼起袖子大幹一場的衝動？
希望這項新政可以順利地在2017年7月正式生效執行，但受新總統川普上台的影響，川普政權或國會也有權利廢除或再次修改這份新政，小紐也會密切關注新政在國會、川普內閣的反響。
