通向職場成功的橋梁 - 講武堂

前言：我在美國幾家時裝品牌巨頭公司工作了二十二年。比美國正常退休年齡提前十多年離開職場，這讓我有充分的時間去探索、享受並分享我所熱愛的各個生活領域。對我來說，能夠達到這一步是非常值得的，因為我從未覺得自己在工作過程中浪費了任何時間，從來沒有為了賺取報酬而努力工作。剛從時裝學校畢業時，我成功地讓一家公司在他們的最高預算基礎上為了雇傭我，將該職位的底薪提高了百分之二十。隨著我的職位不斷提升，我回顧過去曾工作過的五家公司，發現每一次進入新公司，我都成功地與他們洽談出高於預算的報酬。這是為什麽呢？一方麵，我對自己非常自信，相信我能夠比他們所有可以雇傭的人員表現得更出色；另一方麵，我得到了很好的職業指導，學會了如何進行麵試和洽談。在職場上，麵對各種情況和場合，作為第一代外國移民，我學會了如何按照美國的文化習俗來處理和應對各種問題。看到講武堂有為今天的年輕進取的人提供這樣的培訓，我感到非常欣慰。我希望這樣的交流能夠幫助更多的人。

 

本帖最後由 西山遠望 於 2024-4-17 19:31 編輯 職場新天地- 講武堂   在北美職場打拚的華裔，我們常常帶著東方文化的思維，在西方文化的職場努力。東西方文化的差異，是不是讓你有事倍功半的挫折感, 努力工作卻得不到賞識的疲累感？   華裔移民美國100多年來，聰慧能幹，吃苦耐勞，但是在北美職場我們少有話語權，大多數都是兢兢業業做著基層工作，掙著和我們的能力不匹配的錢。華裔也很少抱團互助，一起進步，團結起來努力提升我們的影響力。   在一個科技日新月異，職場瞬息萬變的時代，我們華裔不能再單打獨鬥了！   橫空出世的“北美職場講武堂”，是北美職場上出現的第一個由熱心幫助華裔的華人高管組成的正規化教官團隊授課，旨在提升華裔的職場形象，增加華裔在職場的影響力的職場培訓學校。   在北美職場摸打滾爬幾十年的一群華裔高管，懷著提升整個華裔群體在北美職場地位的理想，希望能夠把他們多年的職場心得傳授給千千萬萬華裔，傾心教學，手把手指點，力求把實用的職場經驗分享給每位學員，幫助到每位學員的實際情況。   在北美職場打拚的你，想不想改變工資待遇、想不想挖掘自己的潛力升職？想不想提升自己的職場應對能力？對於即將進入職場或者已經初入職場的孩子們，你想不想讓他們少走彎路，盡快進入職場上升通道？   所有人都可以注冊“講武堂”的課（https://elitecoach101.com/，大部分課程英文教學），給自己一個機會，望子成龍，望女成鳳的家長給孩子們一個機會，給自己的親朋好友一個機會，這是最好，最實用的禮物！   北美職場講武堂教官們將係統介紹北美職場規則，各種職場情景的應對技巧，晉級加薪的方法，幫助挖掘發揮你的潛力，拓展你的職場人脈，爭取在北美職場上遊刃有餘，成為更好的你！   北美職場講武堂根據我們前期開課的成功經驗，對講武堂課程、教學方式做了調整。力求提供專業的教練服務，包括實用、可實踐操作的教學，職場進階不同階段靈活的職業指導，抱團進步的平台……你有什麽職場需求，我們負責挖掘、聘請行業大拿給你專業的解惑幫助。   我們的教官群體全部由經曆過職場酸甜苦辣，大獲成功的Exective和高管組成。   Dr. Yi Zhao教官，中國最大科技公司北美創始人。他的課從高層管理者的視角講解通往C-Suite的路徑，如何打造、領導一個高效能團隊。Dr. Yi Zhao從一個人開始，最後組建的北美研發團隊達到1000多人，充分展示了“講武堂”教官的實力。   Charles Liu 教官，擔任Away COO，Citi Trends的董事會成員，Independent Board of Director for NASDAQ Public Company Citi Trends (CTRN)。Charles教官的課深入淺出，把他在北美職場上幾十年的心得分享給學員，具體答疑和給出指導意見，深受學員喜愛。     Sophia Shi 教官，IvyCompass CEO，轉戰了7個不同行業的職業高管，是什麽讓她幹一行出彩一行呢？Sophia教官認為關鍵是要突破我們東方固有思維，不被所謂的“優良傳統”束縛，在西方職場全新的環境裏，思想開明，持續向周圍人學習。Work hard but work smart! Sophia教官抱著這樣的理念並付諸實踐，在行業跨越中成就了她的自信和今天。   Susan Xing 教官，擔任MedImpact Healthcare company 副總裁，主管軟件開發及全公司項目投資和財務預算。先後在多家Fortune 500 企業擔任技術部門高管近30年。Susan 極具格局，非常有大局觀，看問題和一般人不一樣。她的課程，受到學員掌聲雷動般的歡迎。   Sharon Feng 教官，早年MIT博士畢業，常年擔任PPG 公司全球技術主管，Koppers董事會成員，急切地希望培養華人年輕人進入C suite。   Michelle Han 教官，在矽穀不同規模的高科技公司摸爬滾打了近三十年。在從普通員工一步步做到高管的過程中，總結出一套在跨國公司與不同文化背景的老板，平級和下級相處的獨到見解。有學員專門盯住她的課報名，上課。   Pam Pan 教官，通訊行業的優秀團隊領導者。北美職場30年，她作為橋梁跨越管理層，跨越職能團隊的奉獻與合作經驗，實踐了向上，平級和向下的有效溝通，真真切切幫助到了很多年輕人。   Guiping Hu 教官，州立大學係主任，華裔最年輕的工業與係統工程院院士。在學術科研領域深耕20年，與人合作創立多個公司。她對工業和學術職場有特殊的感受，能夠迅速崛起，超越絕大多數競爭者，就是證明。她的演講，受到聽眾的熱烈追捧。   Amy Spinney 教官, 被朋友們讚譽為最敏銳的江南美女，在市場營銷行業，深受老板和同行的器重。她直來直去，傾囊相助的做派，深受學生的喜愛。   ”講武堂“校長兼教官，Charlie Bao，是北美最有成就，最有影響力的華裔慈善機構”美中下一代教育基金會“的董事長。他從無到有，深耕這個慈善機構15年，資助了數百大陸，台灣的貧困孩子完成小學，中學教育，改變了他們的人生軌跡。Charlie因此獲得美國總統義工終身成就獎。十年前就被評為喬治亞州最有影響力的亞裔美國人之一。他同時出任世界知名IT企業的高管。現在，他又帶領大家創辦了“講武堂”，立誌提升華人在北美職場的地位。 “講武堂”每位教官的資曆和開出的相關課程，都可以在我們的https://elitecoach101.com/網站上查詢。我們目前開出的職場培訓課程，從找工作（寫簡曆/麵試/拿到最理想的待遇），職場溝通技巧（向上/平級/向下溝通），自我品牌建立，團隊管理（招合適的人/設立期待目標/低效績員工），到如何成功職場換道、如何進階C-Suite，方方麵麵都可以給你提供服務和幫助。     北美職場講武堂的建立，希望在下一個百年，能夠幫助譜寫華裔北美職業生涯的新篇章，成為北美職場上“軟”+“硬”實力都強大的力量！