估計是引進了美國的管理方案,每年給員工打分。10個人中,1個A,5個B,3個C,1個D。連兩D,接受輔導或layoff

美國的公司裏的人都習慣了,新來的人給個D,第二年給C。沒有新來的人,大家輪流D

中國的公司剛開始幹這事,有人不習慣

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安然就是搞了這一手而垮台。 -chufang- 給 chufang 發送悄悄話 chufang 的博客首頁 (0 bytes) () 07/03/2025 postreply 19:30:53

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