美國醫療費用昂貴的原因之一：管理人員太多。

所有跟帖： 

• 都不按市場價來算 所以還輪不到管理人員多少的問題 保險公司和醫院的 紙交 結果 -東西南北衫- ♂ (0 bytes) () 12/10/2024 postreply 05:35:49

• 這根本不是理由，最主要的是沒有沒有合理的立法監管，官商勾結，搜刮民脂民膏 -青裁- ♂ (0 bytes) () 12/10/2024 postreply 05:39:00

• 監管越多的行業越糟糕 -ahhhh- ♂ (39 bytes) () 12/10/2024 postreply 10:18:16

• 現在美國哪裏都是管理人員太多。工程上也一樣，結果不是砍管理人員，他們想出的法子是把工程師的技術工作搬國外去 -想做土家人- ♀ (0 bytes) () 12/10/2024 postreply 05:40:26

• 正解 -東西南北衫- ♂ (0 bytes) () 12/10/2024 postreply 05:42:00

• 我又要拉回到美國教育問題了 -天意悠悠- ♀ (163 bytes) () 12/10/2024 postreply 05:42:33

• 哪裏是沒有強大的基礎工程師？但凡能工學院畢業的都不差好吧。美國的工學院畢業率很低的，就是過篩過了。但現在是畢業了也找不到 -想做土家人- ♀ (117 bytes) () 12/10/2024 postreply 05:48:07

• 好吧，我強行聯係失敗了 -天意悠悠- ♀ (269 bytes) () 12/10/2024 postreply 05:50:20

• 是，都當領導，看不起螺絲釘。。。 -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 12/10/2024 postreply 06:10:09

• 醫療價格水分太多。保險公司的一個任務是壓價，但是還是沒壓很低，其中就是貓膩 -注冊用戶20240725- ♀ (0 bytes) () 12/10/2024 postreply 05:41:16

• 冷戰以後，美國社會過度強調合規，進而政治正確，大量昂貴的官司使得醫院、銀行、企業不得不聘用海量的管理人員，以繁文縟節的方式，管理 -phobos- ♂ (0 bytes) () 12/10/2024 postreply 05:44:00

• 業務中必然與不必然的事故，整個兒一個東郭先生。911以後更甚，使得全社會的管理成本居高不下，成為毒瘤。這樣的覆轍，蘇聯走 -phobos- ♂ (224 bytes) () 12/10/2024 postreply 05:47:00

• 而且現在像越南這類被大量外包去的國家因為大量基礎技術工作的要求，大學都是三加一，讀書三年加工廠一年實習，出來就能幹活， -想做土家人- ♀ (93 bytes) () 12/10/2024 postreply 05:52:11

• 美國找個工作，家長都在討論藤校不藤校的 -注冊用戶20240725- ♀ (0 bytes) () 12/10/2024 postreply 05:55:55

• 美國那幫蛀蟲為了自己高額的收入把普通人的工作機會都外包給其它國家去了。然後把年輕人養廢後，說人懶 -想做土家人- ♀ (0 bytes) () 12/10/2024 postreply 05:59:08

• 遊戲行業其實也是這幫蛀蟲養廢年輕人的手段之一 -天意悠悠- ♀ (179 bytes) () 12/10/2024 postreply 06:07:57

• CEO才該設天花板呢，應該不超過公司平均工資十倍吧。 -想做土家人- ♀ (0 bytes) () 12/10/2024 postreply 06:09:23

• 像美國這樣的對懲罰性賠償完全不設限的隻能讓社會總體的保險費用越來越高來對衝風險，沒用但能免責的各種檢查也越做越多。 -dakinglaile- ♂ (0 bytes) () 12/10/2024 postreply 10:00:49

• 公立！中國集采方案。無限量醫學院。 -Simiguy- ♂ (0 bytes) () 12/10/2024 postreply 10:50:00