我偏軟件,做tech consulting,GTM (go to market)。換公司,或者公司內部換組很頻繁。以前考慮多的是待遇,title,公司部門前景,老板合不合得來,離家近等等因素。近兩年覺得長線的目標更有助於指導方向。於是加了個“中長期領域發展”,對decision making很有幫助。
我對半導體sourcing沒有了解,但是感覺是個有需求增長的領域,人脈和經驗將會成為財富。淺顯的談:這個領域市場是否有增長空間?在這個公司做幾年跳槽的機會是否增多?有沒有單幹的可能?
比如我這幾年在AI領域,Generative AI是大熱,還幸運的成為較早的參與者。但同時我一直覺得自己的優勢是普及AI應用,GenAI的熱度會過去,用戶會越來越務實。結合AI和行業應用是更可持續發展的空間。所以現在的聚焦是結合應用,積累行業經驗,聚焦媒體和廣告行業。以這個為前提,跳槽的決定就很容易。比如前段時間內部有兩個機會,加入一個純GenAI的組做推廣,或者加入一個媒體廣告行業的組也有GenAI的部分,我選了第二個。