先撇開患得患失的心理情緒因素來談

1)LTD:當EI結束之後你應該還可以從保險公司那裏繼續申請,你在LTD期間公司不能停止你的extend insurance,所以如果你還想繼續LTD,還是可行的,當然前提還是需要醫生證明。雖然醫生診斷書上明確指出你現在可以返回工作,但還是留有餘地提出6個月之後再做評估的可行性,所以萬一情況並非改善,即使拿不到EI,也可以啟用公司的extend insurance 保險。

2)總裁回信和律師的問題:即使你認為是總裁的回信中隻是外交辭令,你也可以用的禮尚往來方式回饋。凡事總應該先從積極的角度和方向去爭取,這裏律師已經通過哪些問題幫你分析列舉回公司可能發生的情況, 這不僅僅是回不回這家公司上班的問題,而是為你以後的生活和工作打開心結,就像你所說的“設定一個全新目標",我所理解的 "不糾結於過去“不隻是擺脫那份工作中遭受的不公,更重要的是自己如何走出心理陰影。

 

 

請您先登陸,再發跟帖!