KPI 根本就是個笑話！很多時候，要求員工做KPI是管理層某些人為了提高自己的KPI想出來的。

KPI 本身需要定量，但白領的工作很難量化，這也是Exempt 的員工加班沒有加班費的原因之一. 如你帖中所說，Initiative 怎麽定量呢？

不知你KPI的指標，很難提出具體的意見。隻能說你要與你的管理商量著來，爭取把不能量化的指標去掉。一次談不妥談兩次。。。這樣你會有充分的時間找出對策。