肯定會。你所謂的“砍”，實際上是職場管理，談判的技巧。一張大餅三人分，誰也不想少吃一口，然而，

我從前遇到的職場智者說過：XX（自己填）的餅足夠大，人人有份。

所以在“砍”的同時，一方麵自己要找資源，一方麵要說服對方將格局放大，別緊盯著眼前的一畝三分地。化被動為主動，同時贏得對方的尊重。

人在職場，職位越高，鬥智的比例越高。智，越鬥越多，總有一天，你會習慣了遇事談判是工作的一部分，而不是簡單的“砍”了。

所有跟帖： 

• 主要是，我的部門經理，被他們趕跑了 -東西方不敗- ♂ (650 bytes) () 02/25/2024 postreply 04:23:18

• 他們是想把公司的業務，變成自己的業務 -東西方不敗- ♂ (495 bytes) () 02/25/2024 postreply 05:35:17

• 砍，是贏者通吃。職場管理，是team operation, 是團隊協作 -東西方不敗- ♂ (90 bytes) () 02/25/2024 postreply 05:44:45

• 我現在的策略是 -東西方不敗- ♂ (179 bytes) () 02/25/2024 postreply 05:53:52