表明我是不開心的, 麵子掛不住尤其是工作N年以上的, 雖然工作中誰都會有錯但不能當著那麽多人的麵直接說。
把書麵郵件轉發給你的老板,讓老板之間先去溝通。 最好不要讓HR 介入,一旦介入,大家都有案底。
表明我是不開心的, 麵子掛不住尤其是工作N年以上的, 雖然工作中誰都會有錯但不能當著那麽多人的麵直接說。
把書麵郵件轉發給你的老板,讓老板之間先去溝通。 最好不要讓HR 介入,一旦介入,大家都有案底。
• 如果是書麵警告,已經有了案底。同意別去找HR, 1)隻要不再犯有沒有案底無所謂,2)書麵警告是管理出的,找了人事也沒用。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 01/14/2024 postreply 04:36:08
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