小時候養過雞。每當買了一隻新雞，雞群裏麵所有的雞都琢她，欺負她。她也不敢靠近雞群。但是在野外覓食時，這隻新雞看準了雞群裏有一隻雞不怎麽敵視她。他就慢慢靠近。發現食物也讓那隻雞一塊吃。後來，新雞就跟那隻雞肩並肩一塊覓食了。後來呢？她就成了這個雞群裏的一隻雞.
我第一個工作開始時候隻有三個人，老板，一個中國頂級工程大學老工程師， 和我。不久招了一個從烏克蘭基鋪來的一個工程師A（沒有大學學位但是能吃苦）。他一來，那個高傲的。無論討論什麽都是他的對，別人的錯。他設計裏麵錯的，他要說是對的。告訴他設計的東西裝上去計算不正確。會高出6寸。後來客戶做出來之後確實是那樣。他不得不重改。
慢慢的A服氣了。性格也變了。虛心請教。不那麽高傲了。後來離開之後開之後有事還叫我給他寫推薦信呢。
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附1 - 加入一個新的公司。一定要很快判斷誰是你將來的盟友 （公司裏麵可以有朋友。但是很少很少。要小心）。開始建立關係，請教一些東西。即使你懂，你也可以裝著不懂去問。然後感謝她的幫助。不要天天坐在電腦前麵做你自己的事。溝通交流從對話開始。要找一些很一般感興趣的話題問別人。天氣，交通，新聞，每天都有好多好多的打開話題去聊。對誰都沒有傷害。慢慢就有共同語言，興趣愛好了。別人就不會那麽防範你了。還有同其他人一塊兒去喝咖啡，等等。如果你同他們什麽交集都沒有，怎麽去建立關係呢？交集越大。關係越好越牢固。
附2 - 以前工作過的小的部門office隻有5個人。我有時周五買bagels/donuts 帶到辦公室。大家都很高興。
