從大家在職壇發的帖子看。明白我們的短板在哪裏了。

我們有和國外職場的文化斷層。還有語言習慣的缺乏。這很容易讓人覺得此人說不到一起去。難纏。難以溝通。沒法相處的問題。我們技術能力強。那就隻能被人留下做技術工作了。

大家看海外華人是不是或多或少有這樣的情況？

如何改進呢？

1）遵循職場道德：在什麽位置就做好自己的事。比如您是consultant. 那就要和正式職工搞好工作關係。讓客戶滿意您的服務。

2) 遵循文化習慣； 惡補英語職場用語。建議到網上找英國的職場英語材料學習一下。

3）加強teamwork spirit. 多為如何融入team 想。少用*我* 受不了怎樣的思維方式。

4）用職壇一句老話；做工作你樂我樂, 大家稀裏糊塗都活得好！

 

所有跟帖： 

• 最大的短版，就是不知道如何揚長避短 -濫竽衝數- ♂ (174 bytes) () 09/17/2023 postreply 16:55:06