可以先和自己大直接領導反應一下
那個人的職責是負責進度的嗎?你可以要求間隔時間長些。告訴他布置的那些事兒需要更多時間。
所有跟帖:
• 技術管理 -Joy00- ♀ (0 bytes) () 06/30/2023 postreply 22:20:57
• 你看能否協商一下更長間隔吧。不過你可以把每周的1:1變成建立信任和關係的機遇。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/30/2023 postreply 22:30:50
• 技術管理 -Joy00- ♀ (0 bytes) () 06/30/2023 postreply 22:20:57
• 你看能否協商一下更長間隔吧。不過你可以把每周的1:1變成建立信任和關係的機遇。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/30/2023 postreply 22:30:50