簡單地說，你死了，管理還得重新找人，培訓，來頂替你，一大堆多餘的工作。進一步說，美國的勞動法不是說說而已，管理

不顧員工的死活，他自己先會被開除。

最主要的，是管理也是人，奇葩管理有。但大多數的管理也是會將心比心，有職業道德的人。