如果有個職位，比現在的title高兩級，但是整個package隻多10%

這樣值得跳嗎？如果跳的話，就是title好看點，也許未來去其他公司上升快些。

現在的公司其實過兩年也會走，因為他們不喜歡remote的人。問題是離開現在的公司股票損失超過10萬。所以很猶豫，是否現在就走還是過兩年等裁人拿包再走。過幾年走的話不知道能不能找到升兩級的職位，升一級應該沒什麽問題。

 

所有跟帖： 

• 高兩級的offer談完了嗎？可以讓他們給你補償要離開損失的股票 -twototango- ♀ (0 bytes) () 04/16/2023 postreply 16:22:29

• 估計沒法補那麽多 -dogmommy- ♀ (0 bytes) () 04/16/2023 postreply 18:14:35

• 十萬要幾年vest？要再呆兩年還不能全vest怎麽辦 -twototango- ♀ (0 bytes) () 04/17/2023 postreply 02:57:13

• 跳-如果10%是基本工資增加： -plantgardening- ♀ (72 bytes) () 04/16/2023 postreply 17:36:15

• 能升職當然很好，但是如果因此損失那麽多股票好像也劃不來。 -dogmommy- ♀ (0 bytes) () 04/16/2023 postreply 18:13:34

• 你的回答傾向不跳，困擾迎刃而解。祝賀。 -plantgardening- ♀ (0 bytes) () 04/16/2023 postreply 18:28:59

• 不是還在猶豫嗎 -dogmommy- ♀ (0 bytes) () 04/16/2023 postreply 18:36:14

• 10%是多少錢啊。如果十萬股票是板上釘釘能拿到似乎值得再等等 -julie116- ♀ (123 bytes) () 04/16/2023 postreply 20:57:34

• 你不是漏了最重要的信息嗎？產品呢？公司前景呢？同等級的可以跳，如果是跳startup，股票可以多一點，基本工資10%可以 -艾裏奧特- ♂ (0 bytes) () 04/17/2023 postreply 07:49:41

• 差不多類型的，產品線也差不多。 -dogmommy- ♀ (0 bytes) () 04/17/2023 postreply 11:31:45

• 先要弄清楚新工作的工作方式如何？ 如果是生不如死的工作方式， 即使升個 CEO 的抬頭也不值得去。 -美國老土- ♂ (105 bytes) () 04/17/2023 postreply 09:53:28

• 打聽了一下據說還行。現在就是那點股票有點糾結。 -dogmommy- ♀ (0 bytes) () 04/17/2023 postreply 11:31:08

• 我不會扔掉10萬股票去換那沒太大意思的什麽高兩級的抬頭。不見錢的抬頭有啥實際意義嗎？ -美國老土- ♂ (0 bytes) () 04/17/2023 postreply 22:04:45

• Title 越高下次換工時候職位越少 -圓老扁- ♂ (97 bytes) () 04/17/2023 postreply 15:31:45

• 所謂：高處不勝寒。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 04/22/2023 postreply 00:00:57