關於，公司培訓，原貼裏我隻說了老板不讓參加。

主要頭疼有兩方麵。一個是老板說了，培訓回來需要就培訓內容做項目，自然那個項目沒有我。主要是老板讓和我背景很類似的同事去了。找一借口說我太忙。這個就是我當時沒有好好爭取了。
另一個是另一個做了很多年的同事拿這個來打壓，說你沒學過，這個要好多年的經驗與學習。當時這話我也沒接住。現在他還抱著好多年經驗開心著呢。算了，當時太菜，這種話居然接不住。現在明白跟這種話較真幹嘛。

更早年還有一次，組裏人都可以參加，老板把我單獨拉下來，死活不讓去，也不說 原因。那時養成了默認自己問題的習慣。現在死活一定找她問個原因。