估計是走過場

一般也就是例行公事。兩種情況下，會走人。

1 業務下降，需要裁人。你的表現，墊底

2 你犯過錯誤，受過警告。

跟老板談了之後，才能夠確定。

通知HR,也是例行公事。

正常事

否則，你老板，HR會沒什麽事可幹。

閑著沒事，就會找一個軟柿子捏一捏。