這樣提心吊膽的工作不如不要！我一個前老板

40年的工作經驗，能把雨天說晴的人都無法應對。60多歲的年紀director 級別不那麽好找了。他能做的隻是談個好一點的package。進入PIP程序原則上不能讓任何人知道。他是說要和我聊聊，我進他辦公室之後他打開他的文件夾，往桌子上重重一放，然後說“你等我一下，我出去2分鍾回來”那文件夾打開的第一頁是打印好的他老板給他的非常正式的email說接下來3個月幫他改進ABCXYZ. 我看明白了他才回來。我以前從來不加班，那之後知道他被盯上也沒有拋棄他，感念他招我時在120多個申請人中找出我的簡曆，所以盡了自己最大努力，經常周5都加班，最終也無濟於事。

不管老板會不會給你PIP都盡快換工作吧。彼與彼年相若也道相似也...你不比任何人差！

所有跟帖： 

• 我隻知道一個60多的找到技術工作。他是我工作過地方的中層，專家。我上個工作的地方整個部門解散，我好幾個同 -youdecide- ♂ (237 bytes) () 03/17/2023 postreply 19:30:49

• 你別老是垂頭喪氣！既然一個麵試沒有，說明你和你的公司誰也離不開誰！ -danren- ♂ (0 bytes) () 03/17/2023 postreply 20:35:31

• 的確感到前途渺茫。現在證明了我在外麵沒有價值。你說的對，現在公司還需要我。但我的工作也容易被他人取代。我們部門還沒有解雇 -youdecide- ♂ (108 bytes) () 03/17/2023 postreply 20:54:50

• 前途渺茫與你何幹？注重當下，please！總統的位置隨時都可以被他人取代，但是你無人可替。 -danren- ♂ (0 bytes) () 03/17/2023 postreply 21:47:50

• 謝謝鼓勵。好，我盡量充實自己，提高在公司的價值。同時再學一個新的技能，讓自己marketable。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 03/17/2023 postreply 23:26:32

• 正解，你工作很穩定，換工作可能 -圓老扁- ♂ (60 bytes) () 03/18/2023 postreply 08:30:13

• 是，隻有跟上時代，不落伍還有找到工作的可能。大規模裁員也是一個原因。我們有時也用一下數據分析，但它隻是輔助。數據分析也是 -youdecide- ♂ (163 bytes) () 03/18/2023 postreply 22:21:22