感覺如果這次年度加薪低於10%,公司的人要跑光的。
經濟形勢到底如何?身邊的朋友同學都在跳槽
所有跟帖:
• 有裁人的, 也有招人的。有跳槽的,也有不動的。 It depends -美國老土- ♂ (378 bytes) () 12/07/2022 postreply 10:33:04
• 那麽火爆? -老九不能走- ♂ (0 bytes) () 12/07/2022 postreply 16:06:04
• 原來你的同學,朋友跳槽都是為了錢啊 -濫竽衝數- ♂ (314 bytes) () 12/07/2022 postreply 19:28:16
• 覺得還是要參照老土的定律較好。記不清所有了, 就記得活少錢多。還有啥, 老土指導一下。 -老九不能走- ♂ (0 bytes) () 12/07/2022 postreply 21:18:22
• 堅持老土求職跳槽三原則,不願做奴隸的人們在國外做奴隸的道路就會越走越寬廣 -美國老土- ♂ (994 bytes) () 12/08/2022 postreply 08:18:32
• 錢多活少離家近 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 12/08/2022 postreply 13:07:13
• 如果我對公司那麽重要,就要給到相應的薪水,否則就是糊弄人。一般最少要加薪30%或者有很大晉升空間才會跳的。 -水雲閣- ♀ (0 bytes) () 12/08/2022 postreply 04:53:18
• 跳一下加30%,不動加10%已經是皇恩浩蕩了 -圓老扁- ♂ (0 bytes) () 12/08/2022 postreply 15:52:33
• 長見識了。我們公司這個月員工全年績效考核,工資減10%我也不會走,無地可去,到處都是裁員。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 12/09/2022 postreply 05:00:15
• 是因為你喜歡留下,裁員再厲害也會有招聘的 -圓老扁- ♂ (0 bytes) () 12/09/2022 postreply 16:25:47
• 哎,技不如人,即使有招聘的,工資比我掙的高出30%,我也隻好望洋興歎,哈 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 12/10/2022 postreply 07:39:26
• 注意到你這樣謙虛很久了,一直說不敢外麵找,並且工資不高,工作辛苦 -圓老扁- ♂ (496 bytes) () 12/10/2022 postreply 18:12:03
• 我經常發簡曆,但沒有麵試,並且公司內部我也在找。如果有公司給我加30%工資我馬上辭職。現在被經理壓著感到 -youdecide- ♂ (174 bytes) () 12/10/2022 postreply 20:23:20
• 我們加拿大說傻子發出500份簡曆也能找到工作 -圓老扁- ♂ (447 bytes) () 12/11/2022 postreply 11:49:15
• 我做的工作在我們地方沒有幾個位置,500是個天文數字。我不想離開這裏去遠的地方,因為對這個地方比較熟悉了。 -youdecide- ♂ (677 bytes) () 12/16/2022 postreply 22:35:56
• 覺得你們埃踢行業都很厲害,老土不是說轉行很容易嗎? -圓老扁- ♂ (237 bytes) () 12/18/2022 postreply 15:12:05
• 我年齡大,找工轉行難(我都試過)。不過我還沒放棄。希望今年能離開這個部門。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 01/10/2023 postreply 21:09:28
• 裁人和招人並不矛盾, 很多時候裁員是部門不賺錢, 招人是要開拓新市場. -艾裏奧特- ♂ (0 bytes) () 12/08/2022 postreply 07:50:42
• 高科技在裁人。矽穀很多公司在減員。但是別的行業在招人,經濟總體情況應該還好吧。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 12/08/2022 postreply 10:46:09