如何在職場裏轉危為安

回想職場生涯，忽然有一種憶往昔崢嶸歲月稠的感覺。一女友勸我說，要把往事留著風中。我於是寫了一些往事，留在網中。

想當年，剛入職一個新公司不到一周，部門經理休假。總公司的CEO打電話詢問我們分公司的manager，有一個工程設計谘詢項目，我們是否能夠接活。老板於是找到我，問我是否能夠接活。

我當時左右為難，接活吧，自己沒做過，萬一做不出來，咋辦？

不接活吧，萬一很容易，很簡單，就會給老板一個不好的印象，什麽也做不了。

危機時刻，我想起老魯的話，路上本沒有路，走的人多了，就成了路。

我當時想，如果我們公司做不了，那世上估計也沒有其他的公司能夠做得出來。

我於是跟我老板說，這個項目，我沒有做過，但我們可以嚐試這樣做。如果遇到難題，或者做不出來，我們還可以去谘詢其他的公司。

 

老板聽了之後，覺得靠譜，於是跟總公司的CEO聯係，討論我的想法，大家皆大歡喜

Period.

 

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• 嗯，話不要說滿，但要有積極進取的態度！ -tomcat801- ♂ (184 bytes) () 10/03/2022 postreply 14:27:04