各行各業不同,但是基本上剛畢業的新人最重要的是從同事學到實用的技能,為未來打基礎,投資在自己身上。
有足夠的本事,漲工資是遲早的事。另外,如果這小公司成功,得到的options也可能比工資更值錢。
他自己應該最清楚他需要什麽想要什麽。有幾十年可以賺錢,不一定要急著賺錢。
各行各業不同,但是基本上剛畢業的新人最重要的是從同事學到實用的技能,為未來打基礎,投資在自己身上。
有足夠的本事,漲工資是遲早的事。另外,如果這小公司成功,得到的options也可能比工資更值錢。
他自己應該最清楚他需要什麽想要什麽。有幾十年可以賺錢,不一定要急著賺錢。
• 3 -sji- ♂ (12 bytes) () 08/02/2022 postreply 13:58:33
• 能不能學到本領決定於人(同事)和環境,他自己最清楚 -Easy.Spin- ♂ (0 bytes) () 08/02/2022 postreply 15:43:02
• 現在公司一幫同學一起奮鬥一段時間不是很好嗎 -圓老扁- ♂ (0 bytes) () 08/02/2022 postreply 16:40:47
• 大學同學是其次,關鍵是founder 能力怎麽樣。哎呀,總之startup 是不好判斷的所以一旦押對了就是大發 -令狐衝.- ♀ (0 bytes) () 08/03/2022 postreply 06:38:10
• 好像不能要求現公司match?因為公司可能沒辦法match.(錢不多,其他人也會要求)? -sji- ♂ (0 bytes) () 08/02/2022 postreply 17:00:19