直接說需要改進的地方，不留記錄。那個破review怎麽寫對不打算升職或者趕走的簡直就是浪費時間

所有跟帖： 

• 我還是認為，她老板這次review是個防禦動作。之前的review沒有趕人的心思。 -加州lalin- ♀ (344 bytes) () 07/21/2022 postreply 19:00:17

• 是的 之前沒有，但是覆水難收, 不知道L同學當初說age, gender discrimination 是說出來的，還是寫在郵件 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 07/21/2022 postreply 19:04:00