這正常嗎?lay-off 沒有任何提前通知。 拿lay-off package 要簽不告公司等條件。

來源: 旭日_22 2022-05-16 08:39:20 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (397 bytes)

打聽一下。 工作中被迫使加班加點。提前三周把實驗運行上,在等數據結果時被lay-off. 原因是提前做完的是技工工作。沒有做到傳幫帶。 第一次聽說工作中要傳幫帶。這種 沒有事先警告,直接走人。是at-will employment 一種嗎?哪怕2 周 提前通知不至於一點準備沒有。根本沒有HR書麵報告。

所有跟帖: 

對不對又怎樣。人家不要你了。就拿包裹走人。不要在這個上麵浪費時間了。 -DD2020- 給 DD2020 發送悄悄話 DD2020 的博客首頁 (0 bytes) () 05/16/2022 postreply 10:04:19

拿severance package是要簽字不對公司采取法律行動的。 -sangran- 給 sangran 發送悄悄話 (270 bytes) () 05/16/2022 postreply 10:18:20

趕人不是一周兩周內決定,估計那裏早計劃開走你,你沒發覺而已。 -Shanghaigirl98- 給 Shanghaigirl98 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/16/2022 postreply 10:35:07

圖窮匕首見。再接再厲。不傳幫帶是對的:) -julie116- 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 05/16/2022 postreply 11:21:41

你這個不是類off啊,是fire你了,給你個好聽的名稱,這樣你找下一個工作容易點 -米奇的廚房- 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (563 bytes) () 05/16/2022 postreply 15:42:00

沒有事先警告,直接走人是可以的。但原因好像不清楚。工作 -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (370 bytes) () 05/17/2022 postreply 03:43:43

可以的,上次一大公司的division 說:大頭來視察了,大家好好準備ppt,打掃衛生。大頭來了開會說: -tomcat801- 給 tomcat801 發送悄悄話 (746 bytes) () 05/17/2022 postreply 11:00:17

Jerk:) -julie116- 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 11:49:44

太可惡了! -DD2020- 給 DD2020 發送悄悄話 DD2020 的博客首頁 (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 15:14:27

長了經驗值,沒啥好糾結的。一個consulting VP跟我 -圓老扁- 給 圓老扁 發送悄悄話 圓老扁 的博客首頁 (305 bytes) () 05/17/2022 postreply 15:26:08

瀟灑走一回! -danren- 給 danren 發送悄悄話 danren 的博客首頁 (0 bytes) () 05/18/2022 postreply 08:35:32

現在幾乎所有的工作合同都是 at-will 合同。At-will means that an employer can -霧蒙蒙雨霏霏- 給 霧蒙蒙雨霏霏 發送悄悄話 霧蒙蒙雨霏霏 的博客首頁 (233 bytes) () 05/17/2022 postreply 23:32:42

At-will是雙向的 -精靈寶鑽- 給 精靈寶鑽 發送悄悄話 精靈寶鑽 的博客首頁 (125 bytes) () 05/21/2022 postreply 23:42:30

和他們談談,能多要點錢就多要點錢,然後簽字拿錢走人。 -xiaoxiao2013- 給 xiaoxiao2013 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/18/2022 postreply 06:54:58

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