寫個郵件問一下。寫的時候從消除誤會而不是解決矛盾的角度出發。就說

你很震驚她說你人品不好，可能在工作上有誤解。希望她解釋一下。寫的時候用英文，（Google一下人品的英文）。（1）她可能覺得自己說錯了，解釋一下，這件事兒就過去了。（2）也可能堅持她的觀點，不回信，或者回個更惡劣的郵件。

無論她選擇那種做法，你都有了文字存檔。不必再回郵件，與你的管理商量。如果是（1）就說有這麽一件事，你已經處理了，讓他知道一下。如果是（2）問管理下一步怎麽辦。

你的英文很好，建議以後談工作時用英文。一開始可能別扭，也會有人說你“中國人不說中國話”。但習慣了就好了，說你“中國人不說中國話”的人，會返回來說“看人家英文多好，談起工作來不打磕的。”

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• 不愧是版主。想的周全。留下文字依據，很重要。 -巴山夜貓狸- ♂ (65 bytes) () 04/12/2022 postreply 04:54:47

• Thank you very much! -vievie- ♀ (0 bytes) () 04/12/2022 postreply 14:22:08