回頭更新一下效果吧。我覺得職場是叢林。除非你加入了小團體或者有人想借你殺別人

這種he said she said cat fight 一般是負能量。如果你們公司正湧起一陣把白人大多數拉平，給少數民族上升空間的熱潮，那你可能是一顆好棋子。把白人中層拉下來，以後換成少數族裔。但是過後你會不會上升很難說。刮這股風的氛圍四十歲也許就是熟透的年齡了。

所有跟帖： 

• 不是啊，我指責的是那個平級的。不想受他排擠 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 01/30/2022 postreply 18:50:51

• 關係問題盡量自己處理。不要指望領導給調和。盡量正麵解決。你可以 -julie116- ♀ (78 bytes) () 01/30/2022 postreply 18:53:26

• 要不就光寫分工那一部分。後麵抱怨的刪掉。可是怎麽給他一點警告，以後不要惹我 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 01/30/2022 postreply 18:53:25

• 從分工角度寫，讓領導看到benefit. 而不是倆下屬不能合作需要他評判 -julie116- ♀ (0 bytes) () 01/30/2022 postreply 18:54:36

• 好的。我再修改一下 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 01/30/2022 postreply 20:45:41