這是打著為老板好的名義給他挖坑呢 , 你真的為你老板好，希望他能得到提拔，那就按樓上默墨說的那樣

告訴他應該怎麽做最好，提供好的建議，但是事情需要他在前麵去做，這樣credit才是給他的。你檔在他麵前，明顯就是說他是個很弱的老板，需要屬下替他擋住其他部門的confrontation，明顯的說明你不信任他，他沒有領導力。credit也歸你了。

所以，你老板的老板給你個大獎，是對的，因為你確實是有這個領導力。你老板的沒有領導力的狀況，肯定是大家都知道了。我不認為你的老板會高興。會感激呢。遇到一個小氣點的，肯定被你氣的不清。

你撇清說你不指望被提拔沒用，別人不看你說什麽，看的是你的行動。