辭職潮？

我4月份從公司辭職， 轉換跑道。 我們部門在我走後5月到7月， 3個月之內連著辭職6個。 而且現在好像這些辭職的影響還在發酵。 我知道我們部門很多人對部門的culture, leadership and communication 都有諸多不滿。 但是好像其他部門也開始出現這種現象， 於是據前同事說， 公司人事歸結為pandemic 的辭職潮影響， 從而淡化了一些我認為比較真實的原因。 好奇， 大家的公司現在都出現辭職潮嗎？ 

所有跟帖： 

• 這些所謂的不滿都是浮雲，其實疫情提供了一次轉換公司增長工資的機會，新招員工的工資普遍高於原來的。 -danren- ♂ (0 bytes) () 09/06/2021 postreply 21:43:35

• 這些不滿在我們部門倒是真實存在的。 而且日益加深。 這個我離開之前是比較了解的。 -故鄉的油菜花- ♀ (91 bytes) () 09/07/2021 postreply 05:55:20

• 我們公司辭職潮 Pandamic 之前就開始了。不是辭職潮，是跳潮。 -巴山夜貓狸- ♂ (177 bytes) () 09/06/2021 postreply 22:20:41

• No , 跟疫情前一樣，沒啥潮。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 09/06/2021 postreply 22:54:23

• Employees don’t leave Companies, they leave Managers/Leaders -加州陽光123- ♀ (0 bytes) () 09/07/2021 postreply 14:42:39

• 以前是這樣。好的公司也有壞經理，壞公司也有好經理，但是最近幾年也有公司從上到下的一些政策把人逼走。比如我前公司去年 -霧蒙蒙雨霏霏- ♀ (392 bytes) () 09/07/2021 postreply 18:52:35

• 這個原因恐怕不大能有說服力。公司的電腦裏當然不能安裝與公司業務無關的軟件了，如果有特殊要求當然可以提出申請，IT與領導完全可以 -danren- ♂ (133 bytes) () 09/07/2021 postreply 19:15:32

• 每天幾次自動scan你的機器，小報告直接送到幾個經理那裏，每個經理都不願出頭擔保。頂頭上司隻好道歉，告訴大家，如果你們對軟件有p -霧蒙蒙雨霏霏- ♀ (236 bytes) () 09/07/2021 postreply 20:01:16

• 這點我無所謂，因為我是從來不用公司的電腦瀏覽任何私人信息，任何網站的。都是工作上的東西， -加州陽光123- ♀ (133 bytes) () 09/07/2021 postreply 20:22:32

• 你這麽謹慎其實是對的！我們有時候覺得無所謂的事情，就是人家手中的把柄。公司這麽做是有道理的。 -danren- ♂ (0 bytes) () 09/07/2021 postreply 20:28:41

• 沒事兒的時候沒事兒，有事兒的時候一點點小事都是大事， -加州陽光123- ♀ (63 bytes) () 09/07/2021 postreply 20:59:37

• 難道你現在的新公司就可以讓你隨意上網並下載軟件？ -danren- ♂ (0 bytes) () 09/07/2021 postreply 20:30:19

• 從5月至今，我前前公司（500人）有12個跳槽到我前公司 -圓老扁- ♂ (190 bytes) () 09/07/2021 postreply 18:40:02

• 我們部門滿打滿算就30個人吧……走7個還是有點多吧 -故鄉的油菜花- ♀ (0 bytes) () 09/07/2021 postreply 19:12:46

• 我們公司去年招了7個人，dismiss2個，3個辭職，隻有我部門的2個還開開心心地大家歡聚一堂。 -danren- ♂ (71 bytes) () 09/07/2021 postreply 19:21:54

• 我們大組年輕人經常跳槽，最近走了3個 -yummy2- ♀ (0 bytes) () 09/07/2021 postreply 19:12:02

• 最近換工作的真是特別多呀。感覺各公司領導壓力都大得很，一不留神手下人就跑了 -hagerty- ♂ (224 bytes) () 09/07/2021 postreply 20:09:39

• 我們部門退休了不少。不過那些人工會經驗二三十年了，也是有資本了 -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/08/2021 postreply 09:21:20