周五啦，我這找工作的曆程也終於塵埃落定了。謝謝壇裏各位高手出的主意，給的建議。能有這麽個地方商量商量，真好。作為回報，我也小小總結一下這次找工作的心得。
我在周四經過了c公司最後一輪麵試之後，當天晚上hr就給我打電話商討了verbal offer。工資獎金我都很滿意，他們還有15%的401k (不是match,是直接給) 。但我最感興趣的還是可以跳出我現在的業界圈，學到點新的東西，也會讓自己的簡曆更多元化，出路更多。我商討了在重啟之後每周三天在家工作，他們也同意了。我經過了慎重選擇，還是決定去c公司。
我這個人雖然真正換工作次數不多，但隔幾年就會update resume，然後出去麵試一下練練手。我很喜歡麵試，因為我喜歡和人聊天，哈哈。經常能從麵試的機會中學到很多東西，比如現在的市場需求，各個公司都在發展什麽，等等。也是給自己一個警醒，不能放鬆，不能too comfortable, 要隨時準備好被扔到就業市場裏去找工作。
對於麵試的技巧，我的感覺就是一個是多練，像我沒事就出去練練還是有成效的，另外一個就是態度要自信，不卑不亢，回答思路要有條理，哪怕你心裏沒底，也要表現出來是經過分析得出來的有根有據的答案。還有就是問對方的問題一定要事先準備好，不要隨便google幾個麵試的常用問題，你用不用心，別人一聽就能聽出來。問的問題要有深度，一個是表現你對這個職位真正有興趣，另外也表現你是個有想法的人。而且這也是增加自己對公司的信息量。麵試都是雙向選擇，不要一開始把自己擺在被動位置，你是求職，他們是求賢。你領了工資是要創造價值的，公平交易。
在講自己背景的時候，要根據申請的職位和公司來強調重點，不要平鋪直敘的把自己做過的事情都過一遍，要挑主要業績重點說，做了什麽，績效如何，其他的普通背景簡短快的過一下就可以了，說多了，對方很難記住所有的，最後有印象的也就是那1，2個點。
這次我雖然據了a，是和recruiter談的，但我還是又給hiring manager寫了郵件，主要是感謝，表示這個職位和team是非常棒的，隻是因為一些原因我選擇了c,也希望以後保持聯絡之類。這個hiring manger對我很好，這個公司小，她算是partner，我也很尊重她， 也希望能表達我的尊重和感謝。出乎我意料的是她也回複了我，說很遺憾我沒有能接受這個職位，但祝我事業順利等等。周一我也會跟b公司打電話拒掉offer，心裏還是有點小虧疚和遺憾的，我真的很喜歡那個hiring manager，不過這個職位就是上升空間很少，而且是我閉著眼睛都能幹的活，沒啥挑戰。
在職場上，我的理論就是盡量不要burn bridge，也不要close doors.我自己不是個很會搞交際的人，所以也不會和職場上的人關係走得太近，但是一定要keep professional, 不管別人如何，我自己要把該做得都做了，問心無愧就可以了。
下周就要正式辭職了，感覺現在的東家會挽留我，不過我去意已定啦，我的職位要給4周的notice，接下來的四周估計很輕鬆，也算小休一段，然後正式上崗。在這裏也祝願正在和將要找工作的各位心想事成，offer大把大把的拿，挑到眼花繚亂！
