你想在職業上有發展，這很好但手段上要想得複雜些，不能對周遭抱怨。這裏很早就有人講過，職業上的發展，

要拜碼頭。

你對環境抱怨，說明你給你自己規劃的發展途徑有問題。你所謂的要 “資源”或有資源可以支配， 這不應該作為你成功的基石，或象征。

因為沒有獲得你所期待的資源，你不滿足而心存不滿，這就更說明你給你自己定的職業發展途徑或成功標誌，非常地有問題。因為你考慮的是別人如何看你在先，還不是如何先對上級顯示你對於他們的價值；換句話講，你作為他們的資源，他們對於你的價值是如何看待的?  顯然你沒有在尋找機會向他們展示你對於他們所可以利用的價值；你對他們價值不大。

有人的地方，就有階級。職場大致有三個階級所構成：權貴金融子弟、拜碼頭專業戶、和第三者。

這其中的第三者，是隨時可以被公司替代或淘汰的。權貴金融子弟卻必不可少，也是公司業務發展的必有途徑。除此之外，第三者如若要掌握職場主動，或美其名曰職業發展，就必須要成為拜碼頭專業戶。

你要給自己能拜個碼頭，去創造條件，也就是要充分顯示你，作為上級的資源，所能奉獻的價值。

欽此！

所有跟帖： 

• 謝謝您。要資源是為了提高工作效率，早日完成，不是為了顯示我有資源。公司老，大，在行業中其實沒啥競爭力，管理層缺少能人，不會招人， -夏日蓮- ♀ (327 bytes) () 04/08/2020 postreply 07:23:34