既然這樣應該去新職務。該在誰手下應該怎麽對公司和工作最有利怎麽來。

來源: twototango 於 2020-02-15 17:54:20 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (244 bytes)

這邊跟老板也不能關係搞僵，要保證工作交接smooth有coverage。一般老板都會支持career development不會攔著擋著的。怎麽樣把各方麵都搞定，gain alignment,這也是很重要的領導能力之一

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