造成這種局麵一般是倆個原因：1）老板不懂技術+沒能力，被你們組那倆活寶弄得一愣一愣的；或是

來源: 像龜的兔子於 2019-10-15 08:41:55 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (2467 bytes)

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回答: 和同事吵架了由悄悄話於 2019-10-11 11:40:40

老板是甩手掌櫃，懶得管你們。 2）你們工作蠻清閑的，是政府嗎？如果是私影公司，TC不錯的話很難得呀，你肯定不願意走，哈哈哈。

code review一般是作者請誰review，誰就review，也沒有什麽太硬性的規定，都是professional嘛，不過碰上你們那倆個不懂味+不遵重他人的，你隻能醬子了 -

1）review時間別留太多，你寫完code了先壓著，玩去，到最後才checkin

2）公司規定要code review的話，你請別人review，把那倆人束之高閣，如果他們跑來要review，你的回答永遠是，“不用，同事已經在review了，謝謝”。如果他問你為啥不請他review，你的回答是 “為什麽一定要是你？” 千萬別是 “然後他就很生氣我沒給他review，我說你當然可以review了”. This is a big no no. 一個原則你一定要把握住就是, 你叫誰來review你的code，誰才可以來review，而不是”你當然可以review了“。

3）如果他不管三七二十一，自行review並改你的code，你到最後一並全部在source control system裏麵reverse back，並在commit的message裏寫下類似如下等評語, e.g. unnecessary change, useless, meaningless, hard to maintain, very risky change。。。等等等等。（TMD真想寫上stupid and incompetent)

4) 他要是像幼兒園小朋友一樣哭著跑去老板那告狀，正好，那你可有得說了。你老板要是個甩手掌櫃，估計壓根懶得管。