同部門的junior到處說我壞話,還跟另一個相關部門的兩個同事成了姐妹,一起給小鞋穿,各種故事。
差不多時候join的,一開始,她對我畢恭畢敬很巴結。她一轉正了,現在顯出原形。隻對上級打招呼,對其他沒用的人一概眼朝天。明顯對我非常有敵意。總覺得苦活都是她幹的,我整天坐著拿錢。
我是不是該找上級不正式地聊聊? 又怕影響不好。
想征詢各位意見。
謝謝!
同部門的junior到處說我壞話,還跟另一個相關部門的兩個同事成了姐妹,一起給小鞋穿,各種故事。
差不多時候join的,一開始,她對我畢恭畢敬很巴結。她一轉正了,現在顯出原形。隻對上級打招呼,對其他沒用的人一概眼朝天。明顯對我非常有敵意。總覺得苦活都是她幹的,我整天坐著拿錢。
我是不是該找上級不正式地聊聊? 又怕影響不好。
想征詢各位意見。
謝謝!
• 哈哈,不是她現在的態度壞了,而是她以前的態度太好了。看上去, -廢話多多- ♀ (616 bytes) () 09/22/2019 postreply 03:11:41
• 前後態度差別太大,不適應了,等以後有證據了才說。謝謝! -唐婉- ♀ (0 bytes) () 09/22/2019 postreply 06:19:36
• 告狀是可以的,美國公司一般不許雇員破環工作氣氛,但你需要log她bully你的具體言論,日期,有無證人。 -清漪園- ♀ (0 bytes) () 09/23/2019 postreply 16:29:56
• 謝謝! -唐婉- ♀ (0 bytes) () 09/27/2019 postreply 07:36:05
• 聊,當然聊。已經影響你的工作了,一定要讓領導知道。 -WWTP- ♀ (0 bytes) () 09/24/2019 postreply 10:13:52
• 你說的對!謝謝! -唐婉- ♀ (0 bytes) () 09/27/2019 postreply 07:36:23